这次培训选择的常规基地拓展培训，学员来自公司中层管理，主要解决跨部门沟通问题。课程设计安排为:【挑战NO1】四种不同的游戏挑战(各就各位，移花接木，一圈到底，赞美团队），各队自行选择挑战获得相应的奖励积分，项目结束后，统计核算每个小队总分值。活动分值最高的队伍获胜;【沙场点兵】规划出一个战场，由司令发号命令，指挥官只能传递命令，战场上除司令以外任何人不能说话或发出声音，司令背坐于战场，战场上会存在手雷和地雷，司令要指挥士兵干掉对方；【呼吸的力量】组员分为领导、指挥、执行三小组，领导组和指挥组相互规定区域内口头沟通，领导组提出具体要求，指挥组来指挥执行组搭建符合要求的生命仪器，然后进行仪器的测试等。

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